Оценка персонала
Развивающий ассессмент для оценки
ключевых управленческих компетенций руководителя
Определяет потенциал сотрудника для роста и развития.

Формат проведения: решение бизнес-кейсов, командные задания, ролевые упражнения, интервью при участии команды экспертов.
Оценка проходит в 3 этапа
переключайте этапы
ПОДГОТОВКА
Беседа с вами (любой мессенджер или очно).
Определение цели, задач ассессмента, факторы успеха команды и личности.
Корректировка блоков заданий.
АССЕССМЕНТ В «ЖИВОМ» (ОЧНОМ) ФОРМАТЕ(КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА)

Решение бизнес-кейсов,
командные задания,
ролевые упражнения,
интервью
(продолжительность 6 часов)
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

- Индивидуальная сессия обратной связи для участника
- Индивидуальная сессия обратной связи для участника и руководителя
Онлайн платформа разработана лидерами по автоматизации оценки - StartExam, экспертами Корпоративного Университета
Made on
Tilda