29 апреля 2026 года состоялась профориентационная встреча «Кадры для муниципалитета: диалог со студентами». Организаторами мероприятия выступили Правительство и Корпоративный университет Правительства Челябинской области. Мероприятие объединило представителей органов местного самоуправления (ОМСУ) и студентов Челябинского государственного университета.
Участниками встречи стали будущие экономисты, менеджеры, специалисты по государственному и муниципальному управлению, управлению персоналом, педагоги и IT-специалисты — именно эти направления сегодня наиболее востребованы в муниципальной службе.
Открыла мероприятие торжественная сессия «Открой двери в будущее: работа и практика в муниципальном управлении», на которой участников встречи приветствовали:
Жданова Нина Викторовна — Начальник отдела проектирования образовательных программ и экспертиз АНО ДПО «Корпоративный университет Правительства Челябинской области
Егорова Александра Анатольевна — Декан факультета экономики и управления ЧелГУ, к.э.н.
Берешкеева Эльвира Михайловна — Начальник отдела организации муниципальной службы Правительства Челябинской области
Были обозначены ключевые задачи встречи: привлечь молодёжь на службу, показать реальные карьерные траектории и наладить прямой диалог между студентами и потенциальными работодателями.
На основном этапе встречи «Муниципальное управление: открытые возможности для молодых специалистов» перед студентами выступили действующие представители органов местного самоуправления — руководители и сотрудники кадровых служб, заместители глав Администраций городов и районов области:
Зябликова Наталья Анатольевна — Администрация Кыштымского Городского округа Челябинской области, управляющий делами
Дымова Марина Валерьевна — Заместитель главы Администрации Курчатовского района г. Челябинска
Парсаданян Маргарита Валерьевна — Начальник Правового отдела Администрации Металлургического района г. Челябинска
Смирнова Татьяна Борисовна — Заместитель председателя комитета по делам образования Администрации Каслинского муниципального округа
Бакшеванова Ольга Николаевна — Заместитель Главы Администрации Ленинского района г. Челябинска
Пашкова Татьяна Николаевна — Заместитель главы Администрации Советского района. г. Челябинска
Каждый из них рассказывал о своей территории: об экономике, социальной сфере, инфраструктуре и, главное, — о реальных возможностях для молодых специалистов. Студенты узнали, где открыты вакансии, как можно пройти практику с последующим трудоустройством, какие меры поддержки предусмотрены для начинающих муниципальных служащих.
Особый интерес вызвал блок «Своими глазами: плюсы и минусы муниципальной службы из первых уст» — Кацман Екатерина Олеговна — Директор Муниципального автономного учреждения «Многофункциональный молодежный центр» г. Снежинск и Сандак Максим Витальевич — Заместитель директора АНО «Молодежь Южного Урала» честно рассказали о профессиональных вызовах, возможностях роста и личной мотивации.
Практическим этапом встречи стал мастер-класс «Служебный путь, служебная деятельность», который прошёл в формате командной работы над кейсами.
Студенты разделились на несколько команд, каждая из которых получила задачу, максимально приближенную к реальной муниципальной практике. Участникам предстояло погрузиться в повседневную работу органов местного самоуправления: подготовить проект ответа на обращение жителей, предложить решение типовой проблемы в социальной или коммунальной сфере, грамотно оформить служебную записку или разработать план небольшого мероприятия для конкретной территории.
Задача оказалась непростой — она требовала не только знания теории государственного и муниципального управления, но и умения быстро ориентироваться в ситуации, работать в команде, учитывать интересы разных сторон и соблюдать регламент. Тем не менее студенты успешно справились: в каждой группе развернулась живая дискуссия, участники предлагали нестандартные подходы и аргументированно отстаивали свою позицию.
Представители органов местного самоуправления, выступавшие в роли экспертов, внимательно наблюдали за ходом работы, оценивали логику, командное взаимодействие и практическую пользу предложенных решений.
По итогам мастер-класса жюри выбрало команду-победителя, которая наиболее полно и грамотно решила поставленную задачу. Победители получили сладкий приз и сертификаты, подтверждающие их успех в решении практического муниципального кейса.
Все участники командной работы отметили, что такой формат позволил им почувствовать себя настоящими муниципальными служащими, лучше понять специфику профессии и получить ценный опыт, который обязательно пригодится на будущих собеседованиях и стажировках.
На подведении итогов «Твой путь в муниципальную карьеру» участники отметили, что формат живого диалога оказался максимально полезным. Студенты унесли с собой не только новые знания, но и получили информацию о практике, стажировках и вакансиях в ОМСУ; установили полезные контакты с потенциальными работодателями.
Корпоративный университет правительства Челябинской области продолжит серию подобных встреч — следующий этап проекта «Кадры для муниципалитета» запланирован на осень 2026 года.
