В Челябинске представили новое учебное пособие «Основы менеджмента», основанное на российских ценностях

29 октября 2025 года АНО ДПО «Корпоративный университет Правительства Челябинской области» провел экспертное обсуждение учебного пособия «Основы менеджмента», разработанного Государственным академическим университетом гуманитарных наук (ГАУГН) в рамках национального проекта «Молодежь и дети».

Мероприятие объединило представителей ведущих вузов Челябинска и области — филиала Президентской академии, Челябинского государственного университета, Южно-Уральского государственного университета, Уральского социально-экономического института, а также экспертов Российского общества «Знание».

С приветственным словом выступили научный руководитель авторского коллектива, проректор Президентской академии Сергей Павлович Мясоедов и начальник управления сетевых и партнерских программ Академии Александр Сергеевич Юхно.

Они подчеркнули значимость постоянного обновления управленческих дисциплин и важность широкого профессионального обсуждения новых учебных материалов.

Заместитель директора Института государственной службы и управления РАНХиГС при Президенте Российской Федерации, генеральный директор Российской ассоциации бизнес-образования Наталья Андреевна Евтихиева представила учебное пособие, изданное в 2024 году.

«Мы живем в эпоху глобальных перемен, когда повсеместно пересматриваются устоявшиеся парадигмы, в том числе и в сфере управления. Долгое время теория и практика менеджмента в России строились в основном на адаптации западных моделей.

Безусловно, этот опыт был ценен, однако все чаще мы видим, что "импортированные" методики, оторванные от нашей почвы, не всегда работают эффективно. Они не учитывают глубинных особенностей нашего менталитета, системы ценностей и исторического кода, — отметила Наталья Андреевна. — Существует ли своя, российская модель управления? Ответ, который все громче звучит в академической и бизнес-среде, — да! Ее истоки — в нашей истории, в коллективистском духе, в хозяйской сметке купцов-меценатов и в масштабности мышления советских директоров».

Директор Корпоративного университета Правительства Челябинской области Ирина Юрьевна Дергалева оценила потенциал пособия: «Выход этого учебника меняет подход к подготовке студентов-менеджеров. Он базируется на отечественной истории и практике, уходя от бесконечных кейсов про General Electric и Toyota к примерам успеха российских компаний.

Авторы предприняли попытку расшифровать и применить в менеджменте наш культурный код, который является мощным ресурсом. Пособие нацелено на возрождение традиций русского предпринимательства с его особым чувством социальной ответственности и ориентацией на долгосрочный успех».

Профессор, доктор философских наук, Галима Садыковна Галиуллина предложила дополнить издание разделом по сравнительному анализу российского управления с моделями стран Востока — Китая, Ирана, Кореи и арабских государств. «Россия объявила курс на Восток. Мы видим сближение в рамках ШОС и БРИКС, поэтому такие знания по этикету и особенностям ведения бизнеса крайне востребованы», — пояснила Галима Садыковна.

Также она рекомендовала пополнить пособие качественными российскими кейсами, собранными в условиях санкций и технологической суверенизации, привлечь к их сбору региональные вузы.

Участники дискуссии единодушно поблагодарили авторов за возможность открытого и конструктивного обсуждения. Эксперты отметили, что создание учебника, формирующего основы российской корпоративной культуры и выявляющего лучшие практики управления в современных условиях, — это важная и своевременная инициатива, открывающая новые возможности для системы образования и бизнес-сообщества страны.